سامانهای شدن فرآیند کارها گام مهم دولت سیزدهم
تاریخ انتشار: ۲۴ آذر ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۶۶۱۷۰۱۱
به گزارش خبرنگار مهر، غلامرضا اشرفی چهارشنبه شب در نشست نمایندگان تشکل کارگری و کارفرمایی استان با معاون روابط امور کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اظهار کرد: جمعیت استان ۸۱۸ هزار نفر است که بر اساس اطلاعات اخذ شده از سازمان تأمین اجتماعی تا پایان مهر ماه امسال استان دارای ۱۲۰۷۹ کارگاه فعال، ۱۳۰ هزار و ۳۱۵ نفر بیمه شده اصلی و ۲۲۷ هزار و ۱۴۸ نفر بیمه شده تبعی است و تعداد هزار و ۱۴ نفر هم در استان مقرری بیمه بیکاری دریافت میکنند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
وی به صیانت از نیروی کار به عنوان هدف کلان این وزارت خانه اشاره و بیان کرد: این امر در قالب چهار راهبرد و ۱۵ برنامه عملیاتی پیگیری میشود که در رأس آن پیشگیری از حادثه و ارتقای ایمنی در واحدهای تولیدی است که در راستای اجرای این برنامهها، بازرسی ادواری و بازرسی موردی از واحدهای مشمول قانون کار، رصد اجرای دستورالعمل ایمنی، تأیید صلاحیت ایمنی پیمانکاران، سالم سازی محیط کار برای مشاغل سخت و زیانآور و پیشگیری از حادثه و ارائه آموزش ایمنی توسط این اداره کل انجام میشود.
اشرفی مهمترین اقدام دولت سیزدهم در این حوزه را حرکت به سمت سامانهای شدن فرآیندها ذکر کرد و افزود: فرآیندهای دادرسی، بیمه بیکاری، برقراری درخواستهای تأیید صلاحیت ایمنی پیمانکاران، تأیید صلاحیت شرکتهای خدماتی، بررسی مشاغل سخت و زیانآور و برگزاری دورههای آموزشی در این اداره کل الکترونیکی شده است.
حسن خوشه چین، سرپرست مدیریت روابط کار هم در این جلسه گفت: هم اکنون ۲۸۶ تشکل در حوزه کارگری و کارفرمایی استان فعال و دارای اعتبار است که از این تعداد ۲۴۶ تشکل مربوط به حوزه کارگری و ۴۰ تشکل مربوط به حوزه کارفرمایی بوده و برنامهریزی لازم برای حفظ و بقای و توانمند سازی تشکلهای موجود شده است.
وی در ادامه به کمبود شدید نیروی انسانی مدیریت روابط کار در ستاد و شهرستانها با توجه به حجم بالای کار، تنوع امور محوله، پراکندگی کارگاههای استان، وجود بعضی راههای نامناسب و نامتعارف و رصد و نظارت از کارگاههای استان به ویژه کارگاههای معدنی اشاره کرد و گفت: از آن جایی که از ۶۰ پست مصوب مدیریت روابط کار، ۳۷ شغل با تصدی و ۲۳ پست بلا تصدی است، خواستار پیگیری جذب نیرو برای پستهای بلا تصدی هستیم.
در ادامه نمایندگان تشکلهای کارگری و کارفرمایی و اعضای مراجع حل اختلاف استان مهمترین مطالبات و خواستهها را به بیان کردند که عدم امنیت شغلی کارگران با وجود قراردادهای موقت، درخواست پیگیری به منظور حل مشکلات بیمارستان میلاد بیرجند و پیگیری اصلاح ساختار آن از هیأت امنایی به ملکی تحت نظارت مدیریت درمان تأمین اجتماعی استان، درخواست راه اندازی پایگاه اورژانس شهرک صنعتی بیرجند به جهت فعالیت زیاد واحدهای موجود و افزایش صدمات و ضایعات شغلی و از طرفی تسریع در ارائه خدمات اورژانسی به کارگران واحدهای مستقر از جمله آنها است.
حل مشکل آب شرب شهرک صنعتی شهرستان بیرجند، اختصاص مکان و یا تأمین زمین مناسب به منظور احداث ایستگاه کارگری کارگران ساختمانی شهرستان برای ارائه خدمات مطلوب و هوشمند به مردم و تکریم شأن کارگران ساختمانی، مرتفع کردن مشکل تأمین سوخت رستههای کارگران ساختمانی از طریق اختصاص سهمیه مشخص با تأیید اداره کل مربوط و تشکل صنفی به جهت ممانعت از قاچاق سوخت و سرگردانی کارگران از دیگر موارد مطرح شده در این جلسه است.
همچنین درخواست انتخاب مشاور استاندار در حوزه کار و کارگری، نوسازی معدن مس قلعه زری و جذب سرمایه گذار برای توسعه معدن، احداث درمانگاه تأمین اجتماعی در شمال شهر بیرجند به دلیل سکونت بیشتر جامعه کارگری در این منطقه بیرجند با توجه به اینکه این موضوع از مصوبات سفر مدیر عامل سازمان تأمین اجتماعی کشور به استان در سال گذشته به استان بوده است.
کد خبر 5655786منبع: مهر
کلیدواژه: غلامرضا اشرفی اداره کل کار و رفاه اجتماعی خراسان جنوبی بیرجند دومین سفر رئیس جمهور به خراسان جنوبی بوشهر کرمانشاه آلودگی هوا تبریز گرگان ایلام دومین سفر رئیس جمهور به خراسان جنوبی بیرجند مشهد اردبیل بارش برف سنندج فرماندهی انتظامی لرستان روایت حبیب تأمین اجتماعی حوزه کار
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.mehrnews.com دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «مهر» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۶۶۱۷۰۱۱ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
۵۰ تشکل کارگری خراسان رضوی فعالیتی ندارند
دبیر خانه کارگر خراسان رضوی گفت: در استان حدود ۵۰ تشکل داریم که به معنای واقعی فعالیت ندارند. - اخبار استانها -
به گزارش خبرگزاری تسنیم از مشهد، حسین رسولی در نشست خبری روز کارگر که با اشاره به اجرای درست قوانین کارگری اظهار داشت: ما مشکلی در قوانین نداریم مسئله اصلی عدم اجرای درست قوانین کارگری از جمله ماده7 ماده47.96 و 11 است.
وی افزود: کارگر هم پول بیمه میدهد و هم درمان درست حسابی ندارد ودر کنار آن برای مرخصی هم مشکل دارد بدون پرداخت حقوق انجام می شود.
رسولی یادآور شد: سازمان تامین اجتماعی که باید صفر تا صد هزبنه های درمان را پرداخت کند بدرستی اجرا نمیشود و به عبارتی دولت های توجهی به این سازمان ندارد درواقع وزیر برخلاف قانون کار و رعایت سه جانبه گری و توجه به سبد معیشت و تورم مصوبات انجام میدهد.
وی با تاکید بر موضوع سه جانبهگری در حوزه کارگری خاطرنشان کرد: متاسفانه سه جانبهگری در شورای عالی کار هم رعایت نمی شود که در نهایت کارگر متضرر میشود و باعث شده کارگر رغبتی به کارگری ندارد و به دلیل مزد پایین که تنها 10 روز هزینه کارگر را پوشش میدهد و کارفرما مجبور است از نیروی بیگانه استفاده کند که مسائل اجتماعی خودش را دارد.
دبیر اجرایی خانه کارگر خراسان رضوی همچنین با اشاره به بحث درمان کارگری گفت: کارگر به محض ورود به کارخانه باید بیمه اجباری شود.6 میلیون جمعیت در مشهد و تعداد زائر دو بیمارستان تامین اجتماعی فارابی و 17 شهریور داریم که موظفند بدون هیچ هزینه ای کارگر درمان شوند.
رسولی در پاسخ به سوال خبرنگاران تصریح کرد: در خانه کارگر در بحث رفاه حال کارگر، حضور 24 هزار آموزش های خود اشتغالی به طور رایگان در سال 1402 دادیم واین درحالی است که خانه کارگر استان در کشور قریب به تعداد زیادی استراحتگاه با نازل ترین قیمت ها دادیم.
وی با اشاره به سبد معیشت بین رقم 20 تا 30 میلیون است، اذعان داشت: متاسفانه در شورای عالی کار سه جانبهگری رعایت نمیشود، در استان حدود 50 تشکل داریم که به معنای واقعی فعالیت ندارند.
انتهای پیام/282/.